見学・面接
今日は、超自然派の美容室の面接にきた
美容業界はアナログなので、問い合わせしたら
質疑をメールである程度受けるのではなく、とりあえず会おう的な展開がほとんど
良くも悪くも
営業前の時間にお邪魔して、履歴書を渡して店内を見せていただき、30分少々でお暇した
週1日とかだったらいいかなー
時給は美容室の割に良い。
オーナーはちょっとオタク気質なのかな、というか
ここに特化してこだわるというのはそうじゃなきゃできないかなと思いつつ
印象としては、深入りしなくても良いならバイトしてもいいかもって感じ
最後に、「こちらとしてはすぐにでも来ていただきたい」とおっしゃっていたが
それはほぼキマリっていう意味か？！
ひとまず、今色々見学に行く予定になっているサロンがあるので
応募の意思についてなど諸々はその後にまた改めて連絡させて頂きたい旨をつたえ、
大丈夫ですと先方はおっしゃってくださった
たまにある、マンションの一室で
高級住宅地のちょっと通りから入ったところで、
最初はテンションは下がり気味だった
オーナーの話を聞いて、まぁ毎日じゃないし
どんなもんか見てみるのはいいかもなって感じだった。
時給もいいし、アシスタントは他にももう一人いるらしく、
その人と入れ替わりで、なんか臨機応変でいいイメージを持った
１回の勤務時間は8時間 １１〜19時
時給は使用期間後二千円
訴求したいことは共感できるけど、
私のやりたいことはやっぱりカットメインの仕事なので、
フルで参画するのは難しいかな
検討する猶予はいただいているので、
数日考えてみよう
週１ならいいって感じ ２だったら、、、悩むな笑
美容師カムバックか
ここ最近、自分が好きなファッションでいたいという思いが
大きくなってきていて、
美容業かな
と思いつつあった
オフィスワークには向かない、ちょっと個性的な格好をすると
やっぱり楽しくなる
そして、体調（メンタル）が回復して、
軽いオフィスワークに戻って数ヶ月経ち、
これをするために正社員を辞めたわけじゃないんだよな、と思いはじめた
正確には、メンタル崩して休職して、
やっぱり社員として組織のルールに縛られるのが合わないと実感して、
美容業と派遣しゃいんとのパラレルで行きたいな
というのが実のところ
誰かの髪を切って、喜んでもらえるのはとても楽しい
とは前から思っていて、オフィスでカタカタやってたら味わえない
達成感だな、やっぱりまたやりたいな と。
なので、こんなところで 放置されてる上に、なんで仕事できないの？と
言われて、無駄な時間だな自分にとっては と思い直した
時給はいいけど、一応仕事がない時には「手伝うことありますか？」って聞いてるし
それでも「ない」というのがそちらの社員さんではありませんか
何の身にもなっていない
楽しくないし、我慢している意味ないな
そんな時に、昔一緒に働いていた先輩に
一緒にやらないか って誘っていただいた
二人なら結構いける気がしてるんだけど
と言ってくださった。私はブランクがあって顧客がついてるわけでもないのに。
これは有り難い！
決して簡単じゃないけど、でも楽しそうだし頑張りたいと思った・
素敵な４０になりたい！
個性的なヘアスタイル
今日は2ヶ月ぶりにカットをして来た
今回はわりと個性的なスタイル
堅いオフィスにはあまり合わないスタイルと思われるけど
自分としてはウキウキした
最近、自分の好きな格好をしたい欲が出て来ていて
美容業に時間を作っていきたい考えが影響しているのかも？
このまま鬱々としながら、理不尽な人のもとで時間を過ごしていくのは
もったいないよねー
やりたいと思っていることがあるのに
この時期に仕事を辞めるのは、リスクが高いことだとは思うけど
わりといろんな仕事募集あるなー と一応探してみたりしていて
収入は減りそうだけどいけるんじゃないか
と思う部分が大きい
（甘くみてるかな、、）
まぁ、とりあえず夜はちゃんとねよう
記事スクラップ
考え方の参考にするために、備忘として。
周りから見たら、そうでもないのかもしれないけど、
私も会社員として組織の中で上司に従う、社内ルールに従う、
ってことに合わないな
と思って今のスタイルを作っていこうと退職した後、
まだ数ヶ月ではあるけど、そんなに悪い流れになっていない気がしている
コロナがあって、収入が絶たれてもおかしくない立場なのに
ナンとか運よく来ているし、そのせいもあってか
ナンとかなるような気がしている。（根拠のない自信ていうやつかな）
今後のことはわからないし、ナンとか行く保証もないし、行かないかもしれないけど
結構悪い感じじゃない。
ま、派遣先のストレスは感じているし、
これは不要なものって最近認識しているから契約満了で終了しちゃおうか
と思っているけど、、
著しくできてないって
派遣先の上司に言われた
まともに業務の引き継ぎを受けていないし
そもそも私は派遣なので、社員ほどの情報は持ち得ないし
基本的には指揮命令を受ける立場なので、この状態じゃやりようがないよ
って思っている
「わからないことは聞いて」
で全てを片付けるのは怠慢ではないかと思っている
最短で仕事をこなせるようにしたいなら、はじめをきちんと教えるのが基本じゃないのか？
右も左もわからない人が最短距離を通っていけるって、相当なレアケースジャないかね
そうやってしばらく放任していたのに、急に「パフォーマンス悪い」と言われても
は？
って不信感しかない
周りの社員に聞いてみたら、前からそれは問題だとみんな言っていたようだ
そもそも、私が派遣をえらんだのは、副業を始めるために時間を得たいからだ
不要なストレスが大きくなってしまうなら、辞めてもいいかもな
ここしばらく、これが原因で憂鬱さが続いていて
時給の高さは魅力だけど
それだけなんだったら、考え直すべきかな
なんかこの上司二人、ちょっとおかしいかも、、、って感じてたのは
当たってた
他の社員の前で、必要以上に親しげで
ずっと喋ってる、、、うるさい
結託しているせいか、話を聞き入れないらしい
ま、組織の体制についてはどうでもいい
自分にとって害の部分が大きいなら、無理してがんばらなくてもいいかな
それがないということで、派遣にしていたのもあるし。
契約更新の是非
すごくやりづらさを感じている、今の派遣先
時給はいいのだが、ストレスが、、、
土日も憂鬱さを感じるくらい。
ついに、タバコを吸ってしまった。（ストレス溜まった初期段階の状態）
煩わしいストレスがないのを求めて派遣にしたのに、
今の派遣先は簡単に言ってしまうと「わからないことは質問して」で全てを済まそうと
している様に私は感じている
いやいや、何をわかる必要があるのかわからないと質問しようもないし、
言ったら全てが分からねーよ！
と日々思っている
その割に、日報を上司には求められ
直接私の業務に指示を出したりしないし、作業工程についてはあまり把握していないくせに
「時間かかりすぎじゃないの」とか言われる
理不尽さにストレス感じて、本当嫌気が差す
そもそも、不十分な引継ぎ・業務説明なのに責任求める仕事を振るのはどうなのか？
ましてや３ヶ月程度で契約が終了するかもしれない外部の人間ですよ、
でもって、指示を直接出す社員が視野を広く持てるタイプではない
まず、自分としてできることは
派遣先に現状を相談（既にした）
相手（上司）が感じているコミュニケーションの問題で、こちらからアクションできることはしてみる
直接言うべきことは、言う（自分に流れてくるこの情報では、要求の仕事はできないと思っている、など）
どうにもできないことは、
指示出し社員の素養（他人を変えるのは難しい）
派遣先の企業体質（頑張れば変わるのかもしれないが、部外者であるのでそこは控えるとこかな）
ま、ここまで鬱々とするのを我慢してまで経験したいことではない、と
はっきり自分の中で定まったら、次を探してもいいかも。
そうすれば、副業の方への注力度合いも自ずと高まる気もする。
派遣の契約更新
このご時世で、前回から契約期間が３ヶ月→１ヶ月に変わった
会社の予算を扱っている部署にいるので、この方針転換は予想できたし
固定費でない人件費として、この労働力を選択をしているので理解できる
私としては、この契約短縮は「ほっ」とした出来事だった
いつでも辞められる状況になった！から 笑
今の体制にストレスを感じていて、前回の契約更新も消極的な理由で進めたからだ
（安定をとった）
ついている社員の素養のせいというか、仕事をしていて
いまだに自分の立ち位置がはっきりしていないように感じていて、モヤモヤがずっと続いている
リモートになってるのも原因だと思うけど
社員の下についているような、そうでないような、、
この状態で、一人でやって責任もてって？！そこまで荒技はされていないけど、なんだかはっきりわからないのだ
まぁその社員が、人を使うというか仕事の仕方というかが上手くない
何もわからない身で入って、最初は流れを体得するまで誘導することで、わかっていく
のがいいんだけど、、と思っているが
そういうのがなく、わからないところや軽いミスになって初めて「そうじゃないのか」と
気づいて学んでいる感じ。
とにかく、こちらから聞かないといけない
だから、気づくことができないものはスルーになる＝ミスにつながったり
これも結構なストレス
もう、２ヶ月こんな調子で、繁忙期には寝る前と起きた時にプレッシャーを
ハッと認識する、みたいな状況で
疲れた
もしかして、メンタル壊しそうになったのが影響して、今もこうストレスに弱くなったのかもしれない
と思いながらも、
チーム内の体制もあるような無いような感じなので、簡単にはかわんねーだろうな
ということで
派遣の担当者に連絡した
「もっと興味がある仕事を見つけました、
契約満了で今の派遣先を終えて、そちらに紹介していただけないかと思っています」
簡単にうつろうとするのはよく無いかもしれないけど、派遣社員の特権だし
契約期間が短いということは、企業側からだけでなくこちらからも
更新しないと言える機会が小刻みにくるということ
今は担当営業からの先方の感触の連絡待ち
